Velkommen til en inspirerende og innholdsrik opplevelse!
Vi inviterer nok en gang våre kunder og partnere til et innholdsrikt arrangement med interessante mennesker i fantastiske omgivelser!
WebCruiter ble i november 2010 sertifisert som Miljøfyrtårn. Veien til denne sertifiseringen har gjort oss mer miljøbevisste, og vi ønsker at WebCruiter Brukerforum skal støtte opp under dette. Vi har derfor valgt et nydelig miljøfyrtårnsertifisert hotell det er perfekt å ta toget til som ramme for årets arrangement.
Turen går til Fretheim Hotell i Flåm – noe som også åpner for flere spennende reisealternativer. Dersom du benytter deg av våre transporttilbud kan du velge mellom å ankomme hotellet etter en spektakulær sykkeltur fra Myrdal eller en unik togtur med Flåmsbanen.
Det blir også mulighet for båttur, fottur eller bryggeribesøk – alt i storslått, norsk natur.
WebCruiter ble i november 2010 sertifisert som Miljøfyrtårn. Veien til denne sertifiseringen har gjort oss mer miljøbevisste, og vi ønsker at WebCruiter Brukerforum skal støtte opp under dette. Vi har derfor valgt et nydelig miljøfyrtårnsertifisert hotell det er perfekt å ta toget til som ramme for årets arrangement.
Turen går til Fretheim Hotell i Flåm – noe som også åpner for flere spennende reisealternativer. Dersom du benytter deg av våre transporttilbud kan du velge mellom å ankomme hotellet etter en spektakulær sykkeltur fra Myrdal eller en unik togtur med Flåmsbanen.
Det blir også mulighet for båttur, fottur eller bryggeribesøk – alt i storslått, norsk natur.
Ta rekruttering på alvor!
Årets hovedgjest er Marie Hallander-Larsson, Swedbank, årets HR-sjef i Sverige 2009, som vil dele sine tanker om - og erfaringer med - strategisk rekruttering.
Det faglige programmet vil inneholde en rekke muligheter til å oppdatere seg faglig og lære nye løsningsfunksjoner, delta i gruppearbeid og påvirke morgendagens løsning.
Utvalgte høydepunkter:
- Strategisk rekruttering - Hva er det - hvordan sikre at HR og rekruttering støtter opp om virksomhetens strategiske mål? Marie Hallander-Larsson, Swedbank
- Jobbsøkerpanel - Hva er en god kandidatopplevelse?
- Ansettelsesintervjuet - hvorfor går det som regel galt?
Espen Skorstad, cut-e
